Chat with us, powered by LiveChat

Зампа Дебаттиста – небольшая бухгалтерская и страхования компания – обратилась в BELS с просьбой предоставить обучение их международному коммерческому предприятию. В соответствии с проактивной  культурой компании, обратились к нам за помощью совершенствовать профессиональные навыки своих сотрудников.

Мы тесно работали с их командой, чтобы повысить их навыки презентации данных профессиональным и понятным способом любой аудитории. Проведя время в их команде и ознакомившись с их фирменной политикой, мы составили программу обучения, которую согласовали с ключевыми представители компании.

Мы предоставляли полное обучение, содержание которого включало от составления внутренних отчетов по презентации на международных конференциях. В течение нашего обучения, мы регулярно информировали сотрудников и ведущих команды о их прогрессу, и заново оценивали их цели обучения.

Прочитайте об опыту Зампа Дебаттисты с BELS:

Что вас привело к поиску курсов делового английского?

Обучающие курсы Zampa Debattista и BELS для делового английского

Работа в мульти-лингвистической среде ставит перед нами разные задачи по отношению к эффективному и правильному общению. Спустя какое-то время, мы заметили, что у наших сотрудников стала упадать самооценка, когда им приходилось выступать с презентацией. Либо у них это отнимало слишком много времени, и они чувствовали себя неуверенно.

Почему вы выбрали BELS?

В поиске идеальной организации, предоставляющей обучение делового английского, было для нас крайне необходимым, чтобы она отвечала как академическим, так и профессиональным требованиям в плане общения с нашими коллегами, партнерами, поскольку английский является ключевым языком при общении в компании. Как компания среднего размера, BELS вкладывала время и энергию, чтобы мы достигли наших специфическиех целей. Как академическая команда, так и менеджмент оказались очень компетентными и вложили очень много, чтобы предоставить индивидуальный и превосходный сервис, который обещали.

Нас также предупредили, что обучение деловому английскому – это не метод «всех под одну гребенку». У каждого сотрудника была своя специальная цель для развития, которую должен был достичь во время обучения. Самое важное было оценить цели каждого сотрудника, как лингвистические, так и профессиональные – это был самый решающий фактор, который повлиял на наше решение выбрать программу обучения в BELS.

Каким было обучение с BELS?

Самое важное, что мы хотели охватить, – это была презентация данных профессиональным способом. Все элементы нашей профессиональной жизни от налаживания связей по составление отчетов и презентацией на международных конференциях – были охвачены как в групповых, так на индивидуальных занятиях.

Занятия были интерактивны и ориентированы на студентов. Наши сотрудники активно участвовали в занятиях и обсуждали все задания, которые были основаны на реальных профессиональных ситуациях, которые возникают ежедневно в офисе.

Какие выгоды вы заметили после  BELS курсов?

Мы заметили рост самооценки среди наших сотрудников, которые приняли участие в обучающих программах.

После курса наши сотрудники также стали проявлять больше желания вести задания на английском языке и участвовать в международных встречах, раз они уже оснащены языковым инструментом, который необходим для эффективного и продуктивного общения. Кроме того, они стали гораздо эффективнее работать.

Нам также удалось более эффективно разделять задачи среди отдельных департаментов – и в добавок, мы теперь более компетентны в предоставлении услуг нашим клиентам.

Два участника данного обучения обратились к нам с просьбой о предоставлении более индивидуального подхода. После курса, мы смогли заметить, что один из них уже вышел за пределы своего личного пространства, и делится своей точкой зрения с остальными на разных совещаниях, в то время, как раньше предпочитал переписываться. Он также проявил больше уверенности в общении с коллегами, раз у него уже увеличился словарный запас, чтобы выражаться более уверено и эффективно.

Ещё один пример – один из наших сотрудников обучался на индивидуальных занятиях для улучшения своих письменных навыков. На одном из занятий делался упор на слова-связки, которые он распечатал и наклеил на свой стол, чтобы были на виду всегда, когда ему понадобится писать письма или отчеты. Это оказалось очень полезным и его письменные навыки очень улучшились и стали более эффективными.

Вы бы рекомендовали BELS?

Ссылаясь на наши позитивные результаты и финансы, которые мы вложили в обучение, у нас нет причины не рекомендовать BELS другим местным компаниям. Мы очень ценим время, терпение и инициативу школы в течение всего обучения. Истинные целенаправленные усилия команды BELS на развитие языка, их способность предоставить то, что обещали, благодаря их постоянной поддержке – это не имеет себе равных.

Чтобы узнать больше о наших специально-составленных программах делового английского для вашей компании, отправьте письмо на [email protected] или позвоните на 27555534.

Facebook Comments

Get more from BELS

SiteLock