Chat with us, powered by LiveChat

Zampa Debattista, бутік-фірма, що надає бухгалтерські та страхові послуги, звернулася до нас щодо проведення тренінгу в рамках підготовки команди для проведенням міжнародних операцій.

Завдякі тісної співпраці з їхньою командою, ми змогли чітко виявити справжній рівень професійних знань, умінь та навичок працівників, проводити презентації для різноманітної аудиторії. Для перевірки ми використали систему on-site shadowing (стеження за роботою на місці), тобто ми прийшли в офіс компанії та провели певний час з членами команди, спостерігаючи за їхньою роботою. Після перевірки ми розробили спеціальну навчальну програму, а потім вже узгодили її з представниками компанії.

Внаслідок цього ми провели всебічний тренінг для працівників компанії, що охопив практично всі навички — починаючи від написання внутрішніх звітів, контенту і до ефективної підготовки презентацій на міжнародних конференціях. Протягом навчального тренінгу ми регулярно надавали працівникам та керівникам звіти успішності навчання для перегляду і переоцінки потреб.

Відгук компанії Zampa Debattista про досвід навчання з BELS:

Що спонукало вас організувати курс ділової англійської мови для ваших працівників?

Zampa Debattista and BELS for Business English training courses

Робота в багатомовному середовищі постає свого роду викликом, особливо стосовно проблем точності і ефективності комунікації. Помітили відразу сумніви щодо можливості команди професійно проводити презентації для різноманітної аудиторії.

Чому ви обрали саме BELS?

Шукали такі ідеальні курси з англійської мови, які б відповідали нашим академічним і професійним потребам стосовно до навичок спілкування англійською мовою як основною з колегами та іноземними партнерами в корпоративному середовищі. BELS — це невелика компанія середнього бізнеса, яка була спроможна витратити час та енергію для вирішення наших конкретних проблем. Гарне враження від професійності викладачів та високого рівня менеджменту і індивідуального підходу до потреб клієнта.

Також нам дуже сподобалось, що у BELS нам пояснили, що тренінг з ділової англійської мови не може проходити по принципу “один розмір підходить до всіх” (one- size-fits-all), бо у кожного у працівників є різні рівні знання мови та цілі професійного розвитку, які необхідно вирішити у процесі проходження тренінгу. Для нас оцінка лінгвістичних та професійних навичок стала вирішальним фактором у виборі мовної школи.

Яким був досвід навчання з BELS?

Основна проблема, яку ми хотіли вирішити — вміння ретельно та професійно презентувати дані. Саме цьому були присвячені групові та індивідуальні уроки від BELS, охопивши всі аспекти нашого професійного життя — від написання звітів та міжнародних презентацій до нетворкінгу (networking), тобто мистецтву налагоджувати і підтримувати контакти для досягнення своїх цілей.

Підхід до навчання був інтерактивним та орієнтованим на учнів, які були залучені до активної участі у розробці завдань навчання. Завдання грунтувалися на реальних ситуаціях, які зустрічаються щодня у реальному житті нашого офіса.

Якою була успішність курсів BELS?

За час проведення тренінгу помітили підвищення рівню впевненості у всіх учасників навчальної програми.

Після закінчення курсу наші співробітники виявили більш ініціативи у виконанні завдань англійською мовою та бажання приймати участь у міжнародних зустрічах, знаючи що вони мають всі необхідні мовні інструментами для ефективної роботи, а також продемонстрували прогрес у змістовному спілкуванні та нетворкінгу.

Багато користі принесло визначення більш конкретних і чітких цілей у різних підрозділах, на додаток до підвищення якості індивідуальних послуг, які ми зараз можемо надати нашим клієнтам.

За цей час проведення навчання два працівники привернули досебе увагу. Отже, помітили, що один з працівників не висказував ніяких думок під час ділових зустрічей, а переважно спілкувався електронною поштою, та після закінчення курсу він продемонстрував прогрес у взаємодії з колегами, оскільки здобув мовні інструменти для впевненого та ефективного вміння презентувати себе.

А в іншій ситуації один з наших колег отримав індивідуальні уроки для розвиток навичок письма. Один з його уроків був присвячений популярним в англійській мові словам-зв’язкам (linking words), то він роздрукував linking words на аркуші та приклеїв до свого столу, щоб використовувати їх при написанні офіційних електроних листів чи звітів – на його думку найефективніший метод для швидкого покращення навичок письма.

Чи рекомендуєте ви BELS?

У зв’язку з такими позитивними результатами, які ми отримали, інвестувавши в цю начальну програму, ми не вагаючись рекомендуємо BELS іншим компаніям. Справжня прихильність команди BELS до розвитку мови, здатність виконувати обіцянки, — було неперевершеним досвідом. Вдячні BELS за чудовий сервіс, час і терпіння!

Якщо вашему бізнесу потрібні індивідуально-розроблені тренінги з англійської мови, напишіть нам на [email protected] або зателефонуйте нам на номер 27555534.

Facebook Comments

Get more from BELS

SiteLock