Für Vorstellungsgespräche auf Englisch vorbereiten

Der Einstieg in den Arbeitsmarkt kann eine aufregende, aber auch nervenaufreibende Erfahrung sein, besonders für Nicht-Muttersprachler des Englischen. Eine entscheidende Komponente für das Finden einer Anstellung ist eine überzeugende Performance während eines Vorstellungsgesprächs. In diesem Blog werden wir nützliche Tipps, wesentliche Sprachkenntnisse und typische Interviewfragen mit Antworten bereitstellen, um Englischlernenden zu helfen, sich effektiv auf Vorstellungsgespräche in englischer Sprache vorzubereiten.

An einem Vorstellungsgespräch teilzunehmen, gibt Ihnen eine seltene Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten zu präsentieren und Ihren Wert für das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, zu demonstrieren. In dem heutzutage sehr wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist die Beherrschung von Geschäftsenglisch eine wesentliche und hoch begehrte Fähigkeit. Daher ist eine gute Performance in englischer Sprache während Vorstellungsgesprächen wichtig. Obwohl Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Einstellung eine Rolle spielen, ist ein Vorstellungsgespräch der ultimative entscheidende Faktor. Um einen starken Eindruck beim Interviewer zu hinterlassen, ist eine gründliche Vorbereitung entscheidend.

10 Schritte um Ihr Vorstellungsgespräch auf Englisch zu rocken

1. Ihre allgemeinen Englischfähigkeiten verbessern

Um sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, ist es zunächst wichtig, Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern. Konzentrieren Sie sich dabei auf die folgenden Bereiche:

• Vokabular: Erweitern Sie Ihr Wissen über geschäfts- und branchenspezifische Terminologie. Stellen Sie sicher, dass Sie die Begriffe kennen, die in Ihrem Interessengebiet üblicherweise verwendet werden.  
• Grammatik: Überprüfen Sie die Grammatikregeln und achten Sie dabei auf die Verwendung von Zeitformen, Satzstruktur und die korrekte Wortwahl.  
• Flüssigkeit: Um Ihre Flüssigkeit zu verbessern, üben Sie regelmäßig das Sprechen von Englisch. Dies können Sie erreichen, indem Sie mit Muttersprachlern sprechen, an Sprachaustauschprogrammen teilnehmen oder sich ESL-Gesprächsgruppen anschließen.  

2. Lernen Sie Ihr wahres Ich zu beschreiben

Es gibt mehr an dir als deinen Wohnort, deine Bildungs- und Berufsgeschichte sowie deine Freizeitaktivitäten. Denke an all die einzigartigen und wunderbaren Dinge an dir, die andere schätzen. Lerne, wie du sie angemessen auf Englisch kommunizierst – dies ist genauso wichtig wie deine Liste von Qualifikationen.

3. Besitzen Sie einen makellosen englischen Lebenslauf

Das Internet ist voll von Online-Seiten für Business-Englisch mit Lebenslaufvorlagen – nutze sie, um deinen Lebenslauf zu erstellen und passe sie an deine Bedürfnisse an. Während du die Gepflogenheiten und Satzstrukturen nachahmen kannst, personalisiere sie, um herauszustechen. Heutzutage sind auch Lebensläufe im Infografik- oder Poster-Stil beliebt, also sei kreativ!

4. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit mit einem Motivationsschreiben

Ein Anschreiben bietet die Möglichkeit, Ihrem Lebenslauf etwas Leben einzuhauchen. Jeder weiß, dass ein Anschreiben Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Ambitionen und warum Sie für den Job in Betracht gezogen werden sollten, beschreiben sollte. Aber es gibt mehr dazu. In der Art und Weise, wie Sie schreiben, können Sie auch Persönlichkeitsmerkmale zeigen und Ihre Leidenschaft kommunizieren, um sicherzustellen, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden.

5. Lernen Sie die Sprache welche für das Vorstellungsgespräch notwendig ist

Um bei Vorstellungsgesprächen in Englisch erfolgreich zu sein, müssen Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und darauf achten, wie Sie mit den Interviewern sprechen. Dies beinhaltet das Wissen, wie man Fragen beantwortet und welche Fragen man klar und einfach kommuniziert. Wenn Sie in diesen Bereichen gut werden können, werden Sie ein ausgezeichneter Interviewer sein und die besten Personen für die Stelle finden.

• Höfliche Ausdrücke: Es ist wichtig, höfliche Ausdrücke wie „bitte“, „danke“ und „entschuldigen Sie“ zu verwenden, um Professionalität zu zeigen.  
• Beschreibung von Erfahrungen: Stellen Sie sicher, dass Sie die englischen Wendungen haben, die benötigt werden, um Ihre Erfahrungen, Erfolge und Verantwortlichkeiten klar und selbstbewusst zu formulieren. Wenn Sie über Ihre Erfahrungen sprechen, ist es außerdem eine gute Idee, konkrete Beispiele zu liefern, um Ihre Antworten zu unterstützen. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, Ihre Fertigkeiten in realen Situationen anzuwenden. Schreiben Sie also ein kurzes, leicht zu merkendes Skript, um Ihre Erfahrungen zu beschreiben, und erzählen Sie Geschichten, um Ihre Fähigkeiten zu präsentieren.  
• Fragen stellen: Konzentrieren Sie sich darauf, die Struktur von Fragen in Englisch zu studieren, insbesondere wie Sie durchdachte Fragen zum Unternehmen, Teamdynamik und zur Rolle stellen können. Dies zeigt Ihr echtes Interesse an der Position.  

6. Stellen Sie sicher, dass Sie die Industrieterminologie auf Englisch kennen

Egal, ob es sich um eine gering qualifizierte Tätigkeit oder eine Spitzenposition handelt, das Beherrschen der erforderlichen Geschäftssprache in Englisch ist entscheidend. Bevor Sie zum Vorstellungsgespräch gehen, führen Sie Recherchen durch, studieren Sie und üben Sie. Diese Begriffe werden Sie in der Arbeit ohnehin benötigen, also setzen Sie sich lieber vorher damit auseinander und erhöhen Sie so Ihre Chancen, die Stelle zu bekommen.

7. Bereiten Sie sich auf Fragen im Vorstellungsgespräch vor

Im Internet finden Sie endlose Listen mit typischen Vorstellungsgesprächsfragen – generelle und sogar detailliertere Listen für bestimmte Branchen und Positionen. Nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil und bereiten Sie einige originelle Antworten vor, die das, was Sie auf Englisch sagen möchten, angemessen zum Ausdruck bringen. Schreiben Sie es auf, üben Sie es und suchen Sie nach Möglichkeiten, es mit jedem Versuch zu verbessern. Obwohl es Fragen gibt, die Sie nicht vorhersagen können, gibt es immer die Klassiker, die in jedem Vorstellungsgespräch auftauchen.

1. Erzählen Sie etwas über sich selbst: *Musterantwort: „Ich habe einen Abschluss in [Ihrem Fachgebiet] und [X Jahre] Erfahrung in [vorherigem Job]. Ich bin leidenschaftlich für [spezifische Fähigkeit], und ich freue mich über die Gelegenheit, meine Expertise zu [Firmenname] beizutragen.“  

1. Warum sollten wir Sie einstellen? *Musterantwort: „Ich bringe eine einzigartige Kombination von [Schlüsselqualifikation] und [einer anderen Schlüsselqualifikation] mit, die perfekt zu den Anforderungen dieser Position passt. Mein nachgewiesener Erfolg in [relevanter Erfahrung] zeigt meine Fähigkeit, einen signifikanten Beitrag zu Ihrem Team zu leisten.“  
2. Was sind Ihre Stärken und Schwächen? *Musterantwort: „Eine meiner Stärken ist [Stärke], die es mir ermöglicht hat, in [vorherigem Job] herausragende Leistungen zu erbringen. Was die Schwächen betrifft, arbeite ich kontinuierlich daran, meine [spezifische Fähigkeit] durch [Handlung oder Lernen] zu verbessern.“  
3. Wo sehen Sie sich in fünf Jahren? *Musterantwort: „In fünf Jahren stelle ich mir vor, in einer Position zu sein, in der ich wesentlich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen habe. Ich strebe an, mehr Verantwortung zu übernehmen und meine Fähigkeiten weiter zu entwickeln, um letztendlich einen bedeutenden Einfluss auf das Team zu haben und zu den langfristigen Zielen der Organisation beizutragen.“  
4. Können Sie beschreiben, wie Sie mit einer herausfordernden Situation in der Arbeit umgegangen sind? *Musterantwort: „In meiner vorherigen Position hatten wir eine knappe Frist für ein wichtiges Projekt. Ich ergriff die Initiative, um eine kollaborative Anstrengung zu organisieren und delegierte Aufgaben basierend auf den Stärken der Teammitglieder. Ich kommunizierte effektiv, um sicherzustellen, dass alle auf derselben Seite waren. Diese Erfahrung lehrte mich die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit und effektiver Teamarbeit bei der Bewältigung von Herausforderungen.“  
5. Wie gehen Sie mit Stress und Druck um? *Musterantwort: „Ich blühe in Hochdrucksituationen auf, indem ich einen ruhigen und fokussierten Geisteszustand bewahre. Ich priorisiere Aufgaben, zerlege sie in handhabbare Schritte und gewährleiste offene Kommunikation mit meinem Team. Eine positive Einstellung und strategisches Problemlösen sind entscheidend, um mit Stress effektiv umzugehen.“  
6. Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie Führungsfähigkeiten gezeigt haben. *Musterantwort: „In meiner vorherigen Position habe ich die Leitung bei einem interdisziplinären Projekt übernommen. Ich förderte die Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern, gab klare Anweisungen und motivierte die Gruppe, unsere Ziele zu erreichen. Diese Erfahrung unterstrich meine Fähigkeit, durch eigenes Beispiel voranzugehen, effektiv zu kommunizieren und ein Team zum Erfolg zu führen.“  
7. Was ist Ihr bevorzugter Arbeitsstil? *Musterantwort: „Ich bevorzuge einen kollaborativen Arbeitsstil, in dem offene Kommunikation gefördert wird. Ich glaube daran, die Stärken jedes Teammitglieds zu nutzen, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern und eine Balance zwischen eigenständiger Arbeit und Teamzusammenarbeit zu wahren, um optimale Ergebnisse zu erzielen.“  
8. Wie halten Sie sich über branchenspezifische Trends und Fortschritte auf dem Laufenden? *Musterantwort: „Ich setze mich dafür ein, über branchenspezifische Trends auf dem Laufenden zu bleiben, indem ich regelmäßig branchenrelevante Publikationen lese, an relevanten Workshops und Konferenzen teilnehme und an Online-Foren teilnehme. Dieser proaktive Ansatz stellt sicher, dass ich immer über die neuesten Entwicklungen informiert bin und wertvolle Erkenntnisse in meine Arbeit einbringen kann.“  
9. Was betrachten Sie als Ihre größte berufliche Leistung? *Musterantwort: „Meine größte berufliche Leistung war [spezifische Leistung] in meiner vorherigen Position. Ich [beschreibe die Leistung, hebe die Herausforderungen und den Einfluss auf die Organisation hervor]. Diese Erfahrung zeigte nicht nur meine Fähigkeiten und Hingabe, sondern trug auch maßgeblich zum Erfolg des Teams und des Unternehmens bei.“  

8. Überprüfen Sie dies mit einem professionellen Englischlehrer

Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben verfassen, ist es eine gute Idee, diese auf Sprach- und Business-Englisch-Richtigkeit überprüfen zu lassen. Gehen Sie einen Schritt weiter und nehmen Sie individuellen Unterricht, um sich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Ein privater Lehrer wird Ihnen helfen, das Selbstvertrauen, die Flüssigkeit und die Genauigkeit zu gewinnen, die für eine erfolgreiche Performance während des eigentlichen Vorstellungsgesprächs erforderlich sind.

9. Zeigen Sie Ihre Englischkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs

Beeindruckende Dinge auf einem Lebenslauf zu schreiben, ist einfach; das kann jeder. Während des Vorstellungsgesprächs haben Sie zahlreiche Gelegenheiten, Ihre Business-Englisch-Fähigkeiten zu präsentieren, nicht nur darüber zu schreiben. Lernen Sie die funktionalen Sprachkenntnisse (Verhandeln, Meinungen äußern, zusätzliche Informationen geben, um Klärung bitten) und finden Sie Möglichkeiten, sie während des Vorstellungsgesprächs anzuwenden.

10. Haben Sie einen Nachweis für Ihre Englischfähigkeiten

Sie sollten auch prüfen, ob Sie gebeten werden, Nachweise für Ihr Englischniveau vorzulegen oder während des Vorstellungsgesprächs einen Englischtest abzulegen. BELS kann Ihnen auf drei Arten bei diesem Teil behilflich sein:

1. Nehmen Sie unseren kostenlosen Online-Englischtest – Bereiten Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vor, indem Sie unseren Online-Englischtest absolvieren, einen kostenlosen standardisierten Englischtest, der mindestens genauso anspruchsvoll ist wie der, den Sie während des Vorstellungsgesprächs ablegen müssen.  
2. Besuchen Sie einen online branchenspezifischen Kurs – Wenn Sie sich für ein Paket von online Business-Englisch-Stunden anmelden, können wir Ihnen einen Einführungskurs auf Ihrem Niveau anbieten, basierend auf der Position, für die Sie sich bewerben. Am Ende des Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung mit dem Kursnamen, der der Position entspricht, für die Sie sich bewerben.  
3. Nehmen Sie an Englischkursen auf Malta teil – Sie können uns für mindestens eine Woche besuchen. Am Ende Ihres Englischkurses bei BELS erhalten Sie ein offizielles Zertifikat, das Ihr Englischniveau (A1-C2) zeigt und international anerkannt ist. Schreiben Sie uns unter [email protected] für eine persönliche Beratung.