Corso di inglese per le risorse umane - BELS Malta

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Perfeziona la tua comunicazione in inglese nelle risorse umane

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Tipo di corso

Individuale/Gruppo chiuso

Durata del corso

25 ore per il riconoscimento MFHEA

Costo

1-3 persone: €850 | Studenti addizionali: €250 a persona

Tassa di registrazione e materiale del corso

€55 a persona

Età minima di ingresso

18+

Livello minimo di ingresso

A2/B1

Livello di qualifica

Livello MQF 5

1 punto ECTS/ECTVET per corso

Numero di licenza MFHEA

2021-002

Applicabile agli schemi di rimborso

Qualificarsi, investendo in competenze

Metodo di consegna

Presso BELS Malta o Gozo, presso il tuo ufficio, online

Ideale per

Professionisti che lavorano con i dipartimenti delle risorse umane o con le aziende del settore, proprietari di aziende, imprenditori.

Ruoli adatti

Imprenditori, professionisti delle risorse umane, team leader, manager, proprietari di aziende, studenti delle risorse umane.

Crea un dipartimento solido ed efficace

Il nostro corso di inglese per le risorse umane è progettato per sviluppare le abilità comunicative dei professionisti delle risorse umane nei loro rapporti con i nuovi assunti, i membri del team, i manager e i clienti. Si rivolge a persone interessate a creare un dipartimento più solido e una comprensione olistica della gestione delle risorse umane. Il corso è adatto sia per i nuovi professionisti delle risorse umane che per quelli che cercano di migliorare e aggiornare le loro conoscenze.

Il contenuto del corso ha lo scopo di permettere al personale delle Risorse Umane di utilizzare la terminologia standard del settore in inglese in modo appropriato, considerato il contesto linguistico e lo stile appropriato per la corrispondenza. Questo obiettivo sarà raggiunto stabilendo strategie chiave di comunicazione e gestione collegate ai ruoli e alle responsabilità principali delle risorse umane.

Durante il corso, il ruolo del personale delle risorse umane viene analizzato dal punto di vista amministrativo e di compliance fino alla strategia e alla crescita del business. Inoltre, il corso esplora le tendenze attuali che riguardano la gestione dei talenti e il mantenimento del sistema dei valori per una migliore performance aziendale complessiva.

Il corso analizzerà i giusti stili di leadership da adottare in situazioni particolari per mantenere i dipendenti ispirati, motivati e impegnati al lavoro. Verrà aggiunto valore all’organizzazione attraverso una maggiore soddisfazione dei dipendenti e la costruzione di migliori relazioni commerciali attraverso l’uso di un linguaggio positivo.

Oltre all’insegnamento formale in classe per imparare l’inglese commerciale e le strategie di comunicazione, le attività di studio sono interattive e fanno uso di giochi di ruolo, casi di studio, dibattiti e discussioni per creare un ambiente di apprendimento pratico.

Argomenti suggeriti:

  1. Coaching e formazione
  2. Motivazione e costruzione di relazioni
  3. Risoluzione dei conflitti
  4. Costruire relazioni con coloro con cui si comunica
  5. Gestione dello stress

Gli argomenti suggeriti sono una linea guida, è possibile costruire il tuo corso in base alle tue esigenze.

Obiettivi del corso

  • Affinare le strategie di reclutamento e selezione;
  • Mettere a punto le tecniche di comunicazione per attrarre, reclutare e trattenere i migliori talenti;
  • Stabilire tecniche di formazione per preparare i nuovi impiegati;
  • Esprimersi in modo diretto, ma educato;
  • Elencare tattiche efficaci per costruire relazioni con i dipendenti;
  • Sviluppare approcci per affrontare scenari difficili;
  • Acquisire il linguaggio e le competenze relative alla gestione delle performance e alle revisioni.

Risultati del corso

  • Costruire e condurre processi di reclutamento ben preparati;
  • Pianificare e consegnare sessioni di formazione efficaci e coinvolgenti;
  • Sostenere i dipendenti risolvendo i problemi utilizzando un linguaggio motivante;
  • Formulare contratti con strutture chiare e accurate;
  • Mantenere relazioni positive con i dipendenti;
  • Gestire le prestazioni dei dipendenti con una comunicazione appropriata.

Il nostro corso di inglese per le risorse umane è disponibile come corso su misura per individui o aziende. I corsi sono tenuti nelle nostre scuole di Malta e Gozo, nei vostri uffici o online. Contattateci su [email protected] per saperne di più.

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COMBINAZIONE CONSIGLIATA

Leadership e Gestione

Porta la tua carriera al livello successivo padroneggiando l’arte della comunicazione. Impara come usare la lingua inglese per dare potere alle persone e creare relazioni positive quando interagisci in inglese come lingua principale del tuo business.

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foto del nostro corso di inglese per l'amministrazione
Amministrazione

Sviluppa le abilità amministrative relative ai ruoli delle risorse umane per aumentare le competenze e l’efficienza generale sul lavoro. Il corso si concentra sulla conoscenza dell’inglese commerciale generale e sulle abilità richieste in qualsiasi ambiente d’ufficio.

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Corso Scrittura Email

Impara a scrivere email efficaci con un tono adeguato per una varietà di esigenze aziendali interne ed esterne. Il corso esplora come creare email professionali ma amichevoli e personalizzabili.

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